11月
20
2017

厚労省「モデル就業規則」で副業を原則可能に見直しへ

厚生労働省は、同省が公表している「モデル就業規則」において兼業や副業を禁止している規定を削除し、容認する内容とする改正案を、有識者検討会に対して示しました。現在は原則禁止としているのを、事前の届出を前提に副業ができると明記します。また、副業・兼業に関するガイドラインの骨子案も示しました。モデル就業規則は2017年度内に改正される見込みです。
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