10月
08
2018

電子メール等による労働条件通知書交付が可能に

労働者への労働条件通知書について、従来の書面による交付に代えて電子メールやファクスなどによる交付が可能になります。労働基準法施行規則改正により来年4月から適用します。電子メール等による受取りを希望した労働者に限られ、印刷してそのまま書面化できるものに限られます。労働者が電子メール等での受取りを希望しない場合は、これまでどおり書面で交付しなければなりません。
このページの先頭へ