【終了しました】労務管理と職場活性化

 

 

診療所 ~労務トラブルを未然に防ぐポイント満載~ 
労務管理と職場活性化のポイント

 

 

診療所でよく起こる労務トラブルを類型化し、予防策を具体的にアドバイスします! 

 

に莫大な時間と労力を費やさなければならなくなります。また、労務トラブルを抱える多くの診療所では、発生したトラブルの真の原因をつきとめることなく、対症療法的にその場をしのいでいるケースが多く、労務トラブルの根を残したままとなっているため、将来的に再び同様の労務トラブルが起こってしまう大きなリスクにさらされています。 
そこで、本セミナーでは何故労務トラブルが発生するのか、その要因を類型化し、それぞれに対してどのような改善策を講じれば労務トラブルを未然に防ぐことができるかについて、具体的事例でわかりやすく解説致します。また、職場活性化に関しては、貴院でも導入できる「クレド」等のの実践アイテムをご紹介します。 

 

開催日時・場所

項目 内容
開催日時 平成23 年11月09日(水)
開催時間 14:30~17:00 受付開始14:00
参加料 5,000 円(1事業所2名様可)
場所 小倉北区浅野 2 丁目 14-1
KMM ビル 地階 第5会議室
アクセス JR小倉駅新幹線口(北口)徒歩 3 分

 

講師

高橋 良知 (たかはし よしとも)  
(社会保険労務士 人事・労務コンサルタント)  
 
 1968年生。山口県出身。大学卒業後、福岡市内の大手地場百貨店
に勤務。労務管理に興味を持ち、その後社会保険労務士に転身。同市
内の社労士事務所、北九州市内の医業系会計事務所内の社労士事
務所勤務を経て、平成21年1月に代表社員三原靖とともに社会保険
労務士法人九州人事マネジメントを設立。 
これまで関与した事業所数は約200社。主に中小、零細企業の労務
相談、就業規則作成、人事制度設計、給与計算、助成金申請等多岐
に亘って関与。人事・労働関係に関する心強い味方として多くの経営者
に支持されている。
 
その傍ら山口県・九州各県医師会、病院協会、保険医協会、精神科病院協会、社会福祉協議会、北九州商工会議所などの講師も務める。平成00年に、社会労務士労務士法人 九州人事マネージメントを設立。現在に至る。

 

セミナーの内容

  内容
1
診療所で最近発生している労務トラブル事例紹介
2 その労務トラブルは何故起こるのか?発生要因を徹底検証
3 リスク管理に基づいた労務トラブルの予防策、次善対応
4 労務トラブルの発生しにくい職場風土づくりの3つのポイント
5 労務管理の先にある職場活性化の成功の秘けつ

 

セミナーご参加3つの特典

セミナー終了後に無料個別相談

労務トラブルをはじめ、人事・労務に関するお悩みにお答えします。 

貴社の就業規則を無料診断

現行規定の問題点、改善が必要な点をアドバイス致します。

採用に使える!適性検査(CUBIC)無料診断(3名分)

CUBIC とは  個人の特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から分析、評価するツールです。受診(回答)時間はわずか20分です。

 

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