【終了しました】助成金・奨励金制度セミナー

年間教育研修計画策定と助成金・奨励金活用セミナー

 

医療・介護事業において拡大する「サービスの質の向上」を担保するための教育研修実施要件が求められる基準・加算報酬算定項目を解説し、法的に義務付けられている教育研修とその他の教育研修要件を統合した年間教育研修計画策定の進め方と助成金・奨励金申請の実務を徹底指導!! 

 

キャリア形成促進助成金・成長分野人材育成支援奨励金他の活用のために~ 

基準・加算報酬算定要件に求められる
年間教育研修計画と助成金・奨励金申請の実務 

~増大する年間教育研修予算を助成金・奨励金等を最大限に活用し
効果的な教育研修を進める人材育成システム構築の実際~

 

 今や医療・介護事業は、サービスの質向上のために、多くの教育研修の実施が義務付けられてきております。つまり、各種基本報酬や加算報酬算定を行うには、年間研修計画の策定及び実施を必須要件として、OJT、OFFJT等多くの研修を開催し、人材のスキルアップやキャリア形成が求められます。しかし、研修を行うにも研修出張のための受講料、交通費、宿泊費、施設内研修における研修では、講師謝金・講師交通費・資料印刷費等多くの予算と人件費が嵩みます。そこで本セミナーでは、2012 年度の医療・介護施設における教育研修の実施について公的助成金を活用し、教育研修を実施するための計画から助成金申請の実務を学んでいただくものです。どうぞ人材育成(サービスの質向上)と助成金活用を真剣に考えられる皆様方多数のご参加をお待ち申し上げます。

 

開催日時・場所

項目 内容
開催日時 平成24 年3月13日(火)
開催時間 pm1:00~pm6:00
申込締切  
定員  
参加料 HMS会員 22,500 円(法人・個人)23,750 円(購読会員)
一 般 25,000 円
場所 東京中央区銀座7-2-22
銀座同和ビル2F(セミナールーム) TEL:03-5216-4531

 

講師

社会保険労務士法人 九州人事マネジメント
代 表(特定社会保険労務士) 三原 靖 氏
 
 長年企業の人事労務の担当及び管理者として、人事・賃金制度策定・改定、労務・人事管理業務に従事する。その経験もとに平成9年、コンサルティング会社に入社。取締役人事コンサルティング部長として、中堅・中小企業、病院、クリニック、特別養護老人ホーム等の多方面に渡る人事コンサルティング業務に従事。
 
平成11年に、コンサルティング会社のグループとして三原社会保険労務士事務所を開設し、労務管理に関する諸相談、労務トラブル解決業務を新たに展開。
 
その傍ら山口県・九州各県医師会、病院協会、保険医協会、精神科病院協会、社会福祉協議会、北九州商工会議所などの講師も務める。平成00年に、社会労務士労務士法人 九州人事マネージメントを設立。現在に至る。

 

 

カリキュラム

時間 テーマ 内容
I
PM 
1:00 
▼ 
PM 
2:40
医療・介護施設の基本報酬・加算報酬算定要件に求められる教育研修計画作成と効果的な研修運営の進め方
~2012 年の診療報酬・介護報酬改定で新たに評価された加算の算定において求められる教育研修実施要件の具体的解説と全国で開催される指定研修や施設内研修開催の進め方を指導~
 
保健・医療・福祉サービス研究会
診療・介護報酬指導講師 
ヘルスケア経営研究所 専門研究員 酒井 麻由美 氏
 
II
PM 
2:50 
▼ 
PM 
5:10
医療・介護施設の教育訓練で活用できる
助成金・奨励金制度の解説と給付申請の実務
~キャリア形成促進助成金・成長分野等人材育成支援奨励金他の記載例を用い交付申請の進め方の実際を解説指導~ 

社会保険労務士法人 九州人事マネジメント
代 表(特定社会保険労務士) 三原 靖 氏
III
PM 
5:20 
▼ 
PM 
6:00 
全体質疑・全体討論
保健・医療・福祉サービス研究会 代表 田中優至 氏

保健・医療・福祉サービス研究会
診療・介護報酬指導講師 
ヘルスケア経営研究所 専門研究員 酒井 麻由美 氏

社会保険労務士法人 九州人事マネジメント
代 表(特定社会保険労務士) 三原 靖 氏 

 

 

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