男性「産休」取得促進の改正育児・介護休業法成立

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男性「産休」取得促進の改正育児・介護休業法成立

2021-06-03

男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が、３日の衆院本会議で可決、成立しました。2022年度中にも施行されます。

男性も子どもの出生後８週間以内に４週間まで２回に分けて「産休」を取得できるようになり、企業は対象社員に取得を働きかけるよう義務づけられます。

また、2022年４月以降、雇用されてから１年未満の有期契約の労働者でもとれるようになります。

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