女性管理職の割合目標、先送りへ

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女性管理職の割合目標、先送りへ

2020-07-25

政府は、国会議員や民間企業の管理職などについて、2020年度までに30％にするとしていた目標を先送りにする方針を固めました。目標は2003年に掲げられ、2015年に策定された第４次男女共同参画基本計画にも明記されていましたが、総務省の労働力調査によると、2019年の管理職に占める女性の割合は14.8%。年内に閣議決定する第５次基本計画では「20年代の可能な限り早期」とし、目標は事実上の先送りとなります。