顧客企業のパートナーとして
永続する企業づくりをサポート
人事のプロによる戦略的でより付加価値の高いトータルな
アウトソーシングをご提案し、経営の安定と発展に寄与させていただきます。
Supporting the creation of a lasting company
この度 九州人事マネジメントは、北九州市が開催した、男女がともに活躍できる環境づくりに積極的にチャレンジしている企業・団体として「第17回北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰」を受賞いたしました。
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/soumu/12001202.html
社員の圧倒的女性割合の高さ、それを維持できるだけの女性が働きやすい環境・制度整備などを評価いただき、このような名誉ある賞を受賞することができました。
受賞をさらなる成長と発展へのステップと捉え、より多くの方々に価値あるサービスを提供できるよう努力してまいります。
今後とも、九州人事マネジメントをどうぞよろしくお願い申し上げます。
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/soumu/12001202.html
社員の圧倒的女性割合の高さ、それを維持できるだけの女性が働きやすい環境・制度整備などを評価いただき、このような名誉ある賞を受賞することができました。
受賞をさらなる成長と発展へのステップと捉え、より多くの方々に価値あるサービスを提供できるよう努力してまいります。
今後とも、九州人事マネジメントをどうぞよろしくお願い申し上げます。
News
お知らせ
士業事務所の最新動向をデータでまとめた『士業業界ランキング500』の2023年版が発表され、
この度「社会保険労務士事務所従業員数ランキングTOP100」にランクインすることができました。
全国79位(母数=開業登録数は全国で22000件以上)、福岡県内で6位、北九州ではトップ規模となります。
※士業専門誌「月刊プロパートナーズ」がトップランナーとして士業業界を牽引する事務所をランキング形式で掲載
ここまで当事務所が大きく成長できたのも、ひとえに皆様のおかげでございます。
心より感謝申し上げると同時に、今後も皆様と共に成長できるよう日々精進してまいります。
この度「社会保険労務士事務所従業員数ランキングTOP100」にランクインすることができました。
全国79位(母数=開業登録数は全国で22000件以上)、福岡県内で6位、北九州ではトップ規模となります。
※士業専門誌「月刊プロパートナーズ」がトップランナーとして士業業界を牽引する事務所をランキング形式で掲載
ここまで当事務所が大きく成長できたのも、ひとえに皆様のおかげでございます。
心より感謝申し上げると同時に、今後も皆様と共に成長できるよう日々精進してまいります。
Message
ご挨拶
企業が成長・発展を遂げていくためには、専門性、独自性を高め、質の高い商品やサービスを提供していくことで顧客満足度の向上を図っていくことが求められています。
そのためには、働きがいのある職場環境を作り、従業員が各自の職務や課題に前向きに、意欲をもってチャレンジしていくことができる活性化した組織を作り上げることが必要です。
一方で間接部門のアウトソーシング化を推進し、人事・労務機能の効率化と高度化を図ることで
社内の人的資源を本来のコア業務に投入することや複雑な労働法制・厳しい監督行政に対応できる体制を作ることが重要なポイントになります。
人事・労務コンサルティング業務を通じて蓄積した専門的ノウハウの提供、高度な戦略的システムの活用とその実務遂行を通じて、より付加価値の高い機能代行サービスを提供します。
人材採用から人事・労務管理、人事制度構築、能力開発に至るまで、人事・労務に関する全般的機能を受託し、経営機能を人的側面から責任をもってサポートいたします。
代表 髙橋 良知
Business
業務内容
経済環境の急激な変化や予想のつなかい将来に対応する人事制度の改革や
人事労務業務の戦略的でトータルなアウトソーシングを提案します。
社会保険・労働保険
代行業務
・社会保険事務手続代行
・労働保険事務手続代行
給与計算代行業務
・給与計算 ・賞与計算
・各種調票作成
労務管理業務
・就業規則作成 ・労務管理マニュアル作成
・トラブル相談 ・官庁調査立会
助成金手続
代行業務
・各種助成金アドバイス ・申請手続代行
人事・賃金制度構築
コンサルティング業務
・等級制度 ・人事考課制度 ・目標管理制度
・賃金制度 ・退職金制度構築
能力開発業務
・教育プログラム作成 ・階層別研修 ・考課者研修
・目標設定研修 ・面接研修 他
Flow
ご契約までの流れ
お客様からのお問い合わせ
ご訪問によるお客様のニーズのヒアリング
受託業務内容ご提案、お見積の提出
お客様のご判断、受託業務内容の決定
受託業務内容の開始
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