福利厚生｜【九州人事マネジメント】北九州の社会保険労務士(社労士)事務所九州人事マネジメント（公式ホームページ）

福利厚生

九州人事マネジメントでは、社員が働きやすいように様々な制度を設けております。働き方の多様性を尊重し、ワークライフバランス促進・健康管理・自己啓発支援など、モチベーションを保ちつつ、さらなるチャレンジができるような環境を目指しています。

フレキシブルワーク

フレックスタイム制度

始業や就業の時間を自分で自由に調整することで、より柔軟な働き方が可能です。

現在、従業員の７割がフレックスタイム制度を使用しています。

テレワーク

月に数回出社し、それ以外の日は自宅での勤務が可能です。

新型コロナウイルス感染症防止のために始めた在宅勤務ですが、九州人事マネジメントでは恒常的な働き方として今後もテレワークを継続します。

ワークライフバランス促進制度

リフレッシュ休暇

従業員全員を対象に、功労をねぎらい、心身のリフレッシュを図り、新たな意欲と活力を生み出すことを目的とします。
リフレッシュ休暇の日数は、連続した5日間（または半期ごとに連続した3日間）とし、所定休日と併せ最大7日まで取得できるものとします。
この休暇を取得した場合は、翌月の給与においてリフレッシュ休暇手当として20,000円を支給します。

メモリアル休暇

従業員全員を対象に、記念日を家族とゆっくり過ごすことで心身のリフレッシュを図り、新たな意欲と活力を生み出すことを目的とします。

次のいずれかの日が属する月に取得することが可能です。

　・本人の誕生日・結婚記念日
　・配偶者の誕生日
　・子供の誕生日
　・両親の誕生日

この休暇を取得した場合は、翌月の給与においてメモリアル休暇手当として10,000円を支給します。

健康管理

法定外健診

定期健康診断時に、希望する場合は、次の健診費用を会社が負担し受診することができます。
　・乳がん検診
　・子宮頸がん検診

インフルエンザワクチン接種

インフルエンザワクチン接種費用を会社が負担します。
原則会社指定のクリニックで接種しますが、やむを得ずかかりつけ医等で接種した場合は、領収書を添付し、会社に請求します。

自己啓発支援制度

資格取得報奨制度

社員が業務に関係する資格を積極的に取得することを奨励し、社員の自己啓発により専門性を高めるとともに、法人の業務、サービス等の質・水準の向上および顧客満足度の向上を図ることを目的とします。

資格を業務に活かし、目的を実現しようという意思をもって、次の資格を取得した場合に報奨金を支給します。

資格名	報奨金
社会保険労務士	200,000円
中小企業診断士	200,000円
特定社会保険労務士	100,000円
キャリアコンサルタント	50,000円
年金アドバイザー	30,000円
給与検定１級	10,000円
給与検定２級	5,000円
簿記２級	5,000円

社会保険労務士資格取得後の経費負担

社会保険労務士資格取得し、登録する場合は次の費用を法人が負担します。

　・登録費用

　・社会保険労務士会入会金

　・社会保険労務士会年会費

慶弔

お祝いごと、おくやみごと、災害時などに
　・結婚祝金
　・出産祝金
　・誕生祝金
　・子女入学祝金
　・死亡弔慰金
　・災害見舞金
　・傷病見舞金
を支給します。

退職金

【選択型】企業型確定拠出年金制度をご用意しております。