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労使協定書類の押印廃止
2020-09-07
厚生労働省は2021年度から、約40の労働関係書類について、押印の義務をなくします。裁量労働制に関する報告書などが対象で、特に36協定などの押印廃止は企業に大きな影響がある見込みです。押印を廃止する代わりに、書類に労働側と合意した事実をチェックする欄を設けることで、実効性を担保することとなっています。
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