テレ東子会社社員連続勤務で適応障害発症　労災認定

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2020-09-18

テレビ東京ホールディングスの子会社「テレビ東京制作」の女性社員が48日間の連続勤務により適応障害を発症したとして、三田労働基準署が労災認定しました。
女性は番組制作業務に従事していたが、2017年10月に総務部へ異動した後も同業務に関わるように求められ、2018年３月から不眠やめまいなどの症状が表れて適応障害と診断されました。女性は、同社に対して未払残業代などを求める民事訴訟も起こしています。