勤務間インターバル制度の導入15％目標過労死防止大綱最終案

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2021-05-26

厚生労働省が見直しを進めている「過労死防止大綱」について、協議会は最終案をおおむね了承しました。

同案では、2025年までに、勤務間インターバル制度導入企業15％以上（20年4.2％）、週労働時間が60時間以上の人の割合５％以下（20年9.0％）、年休取得率70％以上（19年56.3％）との数値目標が掲げられています。

今後パブリックコメントを経て、７月頃の閣議決定を目指します。