給与計算
給与計算業務
給与業務は基本業務の一つですが、勤怠データ、控除額算出、税金、保険等様々な最新の知識と作業が必要です。
質の良い安定した業務を行うにはコストも時間も必要です。
アウトソーシングであれば、負担を軽減してあなたの最も得意な業務分野に集中できます。
給与計算業務に含まれるサービス内容
給与計算処理 |
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住民税、所得税管理 |
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その他サービス | 他の給与計算代行業者では別料金の場合が多い面倒な管理も標準サービスです。
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月度給与計算納品物一覧 |
通常は納品物として上記の給与明細一覧表などの帳票類、給与明細書（封入）を宅配便にてお届け致しますが、これを省略の場合には割引料金を適用します。この場合、給与計算後のデータをＰＤＦファイル、エクセルファイル等でメールで送信させて頂いた時点で納品完了となります。 |
オプション業務
賞与計算業務 | お客様でご準備頂きます賞与データに基づき、賞与計算を行い
賞与明細書及び賞与明細一覧表等を作成します。
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社会保険・労働保険手続 | 労働保険年度更新手続きや社会保険算定基礎届、社会保険賞与 届等を行います。（次項ご紹介する「安心パック」がお得です。） |
税法上不要範囲の就労管理 | 年間課税所得を103万円未満又は130万円未満に抑えるため 個別に累計課税所得等を管理致します。 |
退職金計算業務 | 貴社退職金規程に基づき、退職金を計算し明細書を作成等、退職金支給に必要な処理を行います。 |
※賞与、その他計算業務はそれぞれ月次給与計算業務1ヶ月分とみなします。
従いまして、年間賞与2回（夏季・冬季）を委託された場合、目安として年間で14ヶ月分相当の月次給与計算業務が発生することになります。
